Sous couvert de modernisation, de convivialité, d'autonomisation, l'entreprise nouvelle isole et culpabilise les salariés, exige d'eux toujours plus de travail, use leur santé et leur dignité dans des tâches dépourvues de sens. Mais il est possible de désobéir pour défendre nos droits... voici comment !
Sous couvert de modernisation, de convivialité, d'autonomisation, l'entreprise nouvelle isole et culpabilise les salariés, exige d'eux toujours plus de travail, use leur santé et leur dignité dans des tâches dépourvues de sens. Parallèlement, certains syndicats se sont mués en « partenaires sociaux responsables » de la promotion du néolibéralisme. Pour résister au travail, ou simplement à ses conditions dégradantes, les salariés retrouvent les outils du passé. Souvent livrés à eux-mêmes, ils réapprennent à désobéir.
Désobéir : des données pour comprendre, des arguments pour discuter, des conseils pratiques pour s'opposer.
64 pages. Format 16 x 10,5 cm. Par Les Désobéissants. Editions Le passager clandestin, Collection Désobéir, parution novembre 2010.
