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L'art de partager le pouvoir. Nouvelles gouvernances (revue Alternatives Non-Violentes, numéro 191 Juin 2019)
La gouvernance partagée est un processus de transformation personnelle et collective. Elle interroge notamment notre rapport au pouvoir, à l’argent et notre capacité à coopérer.
Comment créer des contextes qui permettent d’exercer le pouvoir ensemble et non sur ?
Un nouveau numéro de la revue de fond de la désobéissance civile et de la non violence en actes.
Gouvernance partagée ? Partage du pouvoir ? Voilà qui interroge profondément notre éducation et nos habitudes sociales. La question du pouvoir est souvent un non-dit dans les organisations et il serait illusoire de croire qu’en supprimant la hiérarchie, on supprime les rapports de pouvoir.
La gouvernance partagée fait le pari qu’il est possible de concilier relationnel et efficacité au travail ou dans un collectif ayant un objectif commun. Différentes structures se mettent au service des acteurs pour faire évoluer les pratiques, transmettre des outils, et accompagner les collectifs qui souhaitent faire autrement…
Sommaire :
La gouvernance partagée, une autre aventure Laurent VAN DITZHUYZEN
Sociocratie, en quête de coopération Yannis Camus
Holacracy ou les outils d'un nouveau managment Bernard-Marie Chiquet
Enercoop, la volonté de questionner Mohamed ROCHDI SIFAOUI
L'accompagnement RH chez Enercoop Alexia PERROUX
Jardinier.e.s du Nous : cultiver ensemble la coopération Anne Lechene
La participation consciente
L'Ifman Nord-Ouest expérimente... Marie Ferre
Le choc de la réalité
De la transformation personnelle à la transformation sociale Aurore Bimont
ANV change de rédac chef ! Paola Caillat
Brèves
Edmond Simeoni (1934-2018). D'un commando armé au combat non-violent
Place à l'hospitalité
Elections européennes : soutien aux 12 engagements des EGM Patrice Coulon
Face aux discours toxiques
Courrier des lecteurs Paola Caillat
Lectures
Les infos du MAN
40 pages. Revue Alternatives Non-Violentes, numéro 191, juin 2019.
- Type article
- Revues/Brochures